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Recrutement de 95 Postes dans Plusieurs Aéroports

Recrutement de 95 Postes dans Plusieurs Aéroports

Recrutement de 95 Postes dans Plusieurs Aéroports
Recrutement de 95 Postes dans Plusieurs Aéroports


  • (30) Agents de Ramp au sein de l’Aéroport de Marrakech.
  • (30) Agents d’escale au sein de l’Aéroport de Marrakech.
  • (20) Agents d’escale au sein de l’Aéroport de Inezgane Ait Melloul.
  • (15) Bagagistes au sein de l’Aéroport de Salé.

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.

L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.

La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:

  • Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi.
  • Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi.
  • Informer et orienter les jeunes entrepreneurs.
  • Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences.
  • Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation.
  • Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative.
  • Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions.
  • Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences.
  • Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers.
  • Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.

Anapec recrute dans Plusieurs Aéroports

(30) Agents de Ramp au sein de l’Aéroport de Marrakech

Description du Poste:

Date de début: 02/10/2023.

Type de contrat: CI.

Lieu de travail: Marrakech – Menara.

Salaire mensuel: 2700 DHS.

Formation: Bac + 2.

Langues:

Anglais: Moyen.

Français: Moyen.

Missions: Assurer le déchargement et le chargement des bagages et manipulation du matériel.

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(30) Agents D’escale au sein de l’Aéroport de Marrakech

Description du Poste:

Date de début: 02/10/2023.

Type de contrat: CI.

Lieu de travail: Marrakech – Menara.

Salaire mensuel: 3000 DHS.

Formation: Bac + 2.

Langues:

Anglais: Bon.

Français: Bon.

Commentaire: Candidat bac+2 avec une très bonne maîtrise de l’anglais et du français, ou candidat avec une licence en anglais.

Mission: 

assurer le check-in, l’orientation et l’embarquement des passagers.

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(20) Agents D’escale à Inezgane Ait Melloul

Description du Poste:

Type de contrat: CI.

Lieu de travail: Inezgane Ait Melloul.

Formation: Diplôme du 2ème cycle universitaire, Études anglaises.

Bureautique: Power Point.

Langues:

Français: Moyen.

Arabe: Bon.

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(15) Bagagistes à Salé

Description du Poste:

Date de début: 30/08/2023.

Type de contrat: CI.

Lieu de travail: Sale.

Salaire mensuel: 2700 DHS.

Caractéristiques du poste: Assurer le déchargement et le chargement des bagages et manipulation du matériel.

Langues:

Français: Bon

Anglais: Bon

Compétences spécifiques: Bac ou plus.

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