Décathlon recrute des Leaders Sports sur Plusieurs Villes

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A propos de Decathlon :

Crée en 1976 Par Michel Leclercq, DÉCATHLON a débuté avec le pari d'attirer et d'équiper tous les amateurs de sports en proposant le meilleur rapport qualité- prix et une large gamme d'articles.

Les principales activités sont : La Distribution et La Production. L'objectif ultime de DÉCATHLON consiste à favoriser l'accessibilité à la pratique du sport en commercialisant des produits sportifs au travers ses marques passions telles que : Quechua , Domyos , Btwin , Artengo et autres , en maîtrisant l'ensemble de la chaîne de développement des produits , en offrant de nombreux services : Ateliers de réparation , Ateliers de personnalisation , Carte cadeau , événements ... et en s'engageant à satisfaire au mieux ces utilisateurs sportifs grâce à l'écoute, conseils des Leaders sports ainsi que le rapport qualité-prix attrayant.

Notre forte culture d'entreprise a fait de Decathlon ce qu'elle est aujourd'hui. Depuis 42 ans, nous la partageons tous et aujourd'hui encore, elle continue de donner du sens à nos actions.

NOTRE RAISON D’ÊTRE : Rendre durablement le plaisir et les bienfaits de la pratique des sports accessibles au plus grand nombre.

NOS VALEURS:

VITALITÉ

La vitalité est une valeur peu fréquente dans les autres organisations, elle nous singularise bien car nous sommes des sportifs entreprenants! D’abord nous agissons et ensuite nous débriefons et ajustons. Certaine personnes s’immobilisent en situation de stress, nous les Décathloniens sommes en action quand c’est difficile.

Le monde change et nous changeons avec 1/4h d’avance. La vitalité, c’est aussi la capacité de se remettre en cause rapidement, rendre service, générosité, dynamisme, sourires…

RESPONSABILITÉ

Le leader Décathlonien est responsable du respect des lois dans sa zone géographique. Nous mettons en place des conseils et contrôles internes pour dormir tranquille. Le Décathlonien met en place les indicateurs humain, environnementaux, et économique au service de son projet ambitieux. Nous sommes tenaces et trouvons les solutions pour atteindre l’objectif. Nous challengeons les décisions si nous ne sommes pas d’accord, dans le respect du rôle de notre interlocuteur.

AUTHENTICITÉ

C’est être en vérité avec soi et les autres.

Nous avons le courage d’être nous-même. Nous disons les choses simplement et Nous agissons avec sincérité et bienveillance. Nous agissons en respectant la nature et ses ressources.

GÉNÉROSITÉ

C’est faire les choses avec cœur et être tourné vers les autres.

Nous jouons collectif, nous aidons si besoin. Nous partageons avec les autres tout ce qui peut leur être utile. Nous considérons toutes les parties prenantes “comme des amis”. Nous prenons soin de nous et des autres.