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Stallantis recrute un assistant RH H/F

Stallantis recrute un assistant RH H/F
Stallantis recrute un assistant RH H/F


A propos : 

Notre vision : offrir des solutions de mobilité propres, connectées, abordables et sûres. La force de notre Groupe repose sur la diversité et la passion qui anime nos collaborateurs partout dans le monde et sur notre large portefeuille de marques automobiles iconiques.

Comme l’exprime notre raison d’être – façonner la mobilité de demain – chez Stellantis, chacun est engagé pour construire une liberté de mouvement d’avant-garde pour tous.  Pour élaborer ces idées novatrices qui changeront la mobilité, nous sommes animés par un état d’esprit audacieux et exigeant pour nous dépasser et élargir notre vision. Grâce à notre diversité, à notre portefeuille unique de marques iconiques et à notre excellence opérationnelle reconnue, nous avons élaboré un plan stratégique audacieux qui permettra à Stellantis d’atteindre la neutralité carbone d’ici 2038. Alors que nous poursuivons cet objectif - la référence pour notre secteur - nous avons également l’intention d’être leader en matière de création de valeur pour l’ensemble des parties prenantes.

Présenté en mars 2022, Dare Forward 2030 est un plan global reposant sur trois grands piliers qui nous permettront de doubler notre chiffre d’affaires net d’ici 2030 (par rapport à 2021) et de maintenir une marge opérationnelle courante à deux chiffres tout au long de la décennie.

Stallantis recrute un assistant RH H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les Responsables RH dans la mise en œuvre opérationnelle de l'activité RH.


A ce titre, vous aurez pour missions :

  • Assister l’équipe Ressources Humaines sur l’ensemble des processus RH ;
  • Assurer la logistique des formations (Préparation de salle, envoie d’invitation, préparation de la liste de présence) ;
  • Préparer les supports de communication RH ;
  • Organiser les entretiens de recrutement ;
  • Assurer la gestion administrative des processus de recrutement et de départ ;
  • Assurer l’intégration administrative des nouvelles recrues et des stagiaires ;
  • Assurer le suivi des échéances des périodes d’essai et de stage ;
  • Participer à la gestion administrative de la Mobilité Internationale ;
  • Contribuer à l’organisation des activités sociales ;
  • Mettre à jour les organigrammes, les bases de données et le Dashboard RH ;
  • Préparer les attestations RH, à la demande des collaborateurs ;
  • Accueillir et assister le courtier d’assurance sur site ;
  • Coordonner l’envoie et l’archivage des bordereaux de dépôt des dossiers médicaux ;
  • Assurer l’archivage physique et électronique des documents RH.


QUALIFICATIONS REQUISES :

Jeune professionnel(le) passionné(e) par la fonction RH, vous êtes issue d’une formation supérieure Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, avec une première expérience d’au moins 6 mois.

Rigoureux(se) dans le suivi des activités, vous faites preuve d'adaptabilité, de discrétion, d’autonomie, de réactivité et d'une bonne capacité d'organisation.

Vous disposez d'excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.

Vous savez gérer les priorités et vous avez le sens d’analyse et de synthèse.

Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit. L’anglais est un atout considérable.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Power Point, etc).


TYPE DE CONTRAT : ANAPEC

POSTE A POURVOIR : Immédiatement


voici un lien direct pour potuler : ici

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